
馬鞍山人力資源計(jì)劃的編制制作設(shè)計(jì)動畫
第四節(jié)組建動畫項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 組建動畫項(xiàng)日團(tuán)隊(duì).要依據(jù)動畫項(xiàng)目的組織規(guī)劃和人力資源計(jì)劃所確定的人員數(shù)量和類 型,采取一定的方式。挑選項(xiàng)M所需人員。這些人員在動畫項(xiàng)目執(zhí)行期問都扮演著重要角色。
一、編制動畫項(xiàng)目人力資源計(jì)劃 (一)制訂計(jì)劃需要考慮的因素 動畫項(xiàng)目人力資源汁劃是指為實(shí)現(xiàn)動畫項(xiàng)目目標(biāo),預(yù)測項(xiàng)目所需人力資源、制定人力資 源政策、采取相應(yīng)措施.以滿足項(xiàng)目自身人力資源需求的活動。編制動【面項(xiàng)目人力資源汁劃 要依據(jù)動畫項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本。決定動畫項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)設(shè)立的崗位.每個崗位的職責(zé)、工作 鼉、上作安排、r資、加班、似期、培訓(xùn)以及所需人員的類型、數(shù)量、質(zhì)量。
(二)人力資源計(jì)劃表 人力資源計(jì)劃表包括工作崗位說明、用“甘特圖”表示的人力資源工作計(jì)劃表(見表1 2 2)、人力資源結(jié)構(gòu)圖(見圖12~2)、動畫項(xiàng)M角色和職責(zé)分配表(一)分析動畫項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀 分析動畫項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀,既要從現(xiàn)在和術(shù)來,又要從內(nèi)部和外部來分析。以動畫制片管 理人員為例,在動畫制片管理人員的供給和需求都多的情況下.重點(diǎn)應(yīng)放在選拔、安錠和提 升方面:在供給多而需求少的情況下,重點(diǎn)應(yīng)放在改變公司的組織汁劃、外部安插以及下崗、 降職、提前退休等方面;在供給和需求都少的情況下,則應(yīng)特別注意動畫公司的計(jì)劃.這表明 公司處于停滯不前的狀態(tài);如果能預(yù)見未來的需求情況會有所改變,則要進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng); 在供給少而需求多的情況下,公司可以從內(nèi)部提升,強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)和培養(yǎng),也可以從外部招聘。增 加公司的競爭力J【-需 鎊求 理多 人 員衙 的求 需少 求 供給多 供給少 ┏━━━━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ①選拔 ┃ ①內(nèi)部:培訓(xùn)和培養(yǎng) ┃ ┃ ②安置 ┃ ┃ ┃ ③提升 ┃ ②外部:招聘 ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ ①改變組織計(jì)劃 ┃ ①如果預(yù)見未來的需求情況會改變則進(jìn)行 ┃ ┃1 ②外部安插 ┃ 培訓(xùn)和培養(yǎng) ┃ ┃【 ③下崗、降職、提前退休 ┃ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 供給多 供給少 需 求 多 需 求
(三)安置動畫項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員 動畫項(xiàng)日制片人和人力資源負(fù)責(zé)人通過外部招聘和內(nèi)部挑選.可以選出動畫項(xiàng)目所需 耍的各種人才,將合格的人員安置到應(yīng)有的職位上。
(四)評估動畫項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員 職業(yè)評估包括職業(yè)考評和職業(yè)發(fā)展兩個方面。職業(yè)考評是動畫公司或動畫項(xiàng)目員工提 升和解聘的基礎(chǔ),是動畫公司或動畫制片管理工作的組成部分。它能了解員】:在計(jì)劃、組 織、人事、領(lǐng)導(dǎo)和控制等方面的情況.也是有效管理的重要途徑。考評是在一定的考核標(biāo)準(zhǔn) 和科學(xué)的考核方法下進(jìn)行的。動畫公司、動畫項(xiàng)目和個人都需要考評,考評的主要日的是促 進(jìn)發(fā)展。職業(yè)發(fā)展是通過業(yè)績考評確定員工的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn).這是職業(yè)前途規(guī)劃的起點(diǎn)。每個員工都應(yīng) 當(dāng)制定發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)克服缺點(diǎn)的個人戰(zhàn)略。
(五)培養(yǎng)和發(fā)展動畫項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員 人員培養(yǎng)是指面向未來的人才教育、培訓(xùn)的過程。人才通過培養(yǎng).可能有不同的發(fā)展結(jié) 果。有的員工需要提升.有的員工需要重新安置.有的員工需要解職.有的員工需要退休。 對于退休.需要考慮退休年齡要符合國家的法律以及相關(guān)規(guī)定。
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